En el Cowork del Centro Comercial e Industrial de Sarandí Grande tuvo lugar el lanzamiento del programa ‘Impulsando Trayectorias y Oportunidades – Formación e Inclusión Sociolaboral’, una iniciativa gestionada por la Cooperativa Espacio Integral Florida y financiada por INEFOP (Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional), orientada a promover la inclusión social, educativa y laboral de personas en situación de discapacidad.

Con destino a algo más de 25 personas con discapacidad de la ciudad y su zona de influencia, el proyecto cuenta con el apoyo de la gremial comercial además del Municipio de Sarandí Grande y precisamente va a realizar las instancias de capacitación en ambos espacios, tanto el Centro Cultural como la sede de calle Treinta y Tres 812.

Un proyecto novedoso

La cooperativa Espacio Integral Florida se formó durante el año 2021 y hoy es la entidad que llevará adelante la capacitación, tanto en Sarandí Grande como en Florida Capital. María Jesús Falero fue vocera del colectivo que se integra por profesionales del área social.

“En Florida tenemos la suerte de tener un convenio con Mides, UNICEF, gestionamos el Centro Ni Silencio Ni Tabú, que es un centro de atención sobre salud mental a adolescentes. Tenemos un convenio con INAU, donde gestionamos una casa comunitaria en La Cruz y también hacemos diversas capacitaciones en Durazno, Flores y en otros departamentos, hacia cooperativas y organizaciones sociales. Hoy estamos con esta nueva propuesta, que en realidad para nosotros es un desafío, que es un programa de inclusión sociolaboral para personas en situación de discapacidad”, comenzó señalando al momento de la presentación.

En el departamento de Florida se atenderá un total de 50 personas, que serán 25 en la capital y otra cifra similar en Sarandí Grande.

Explicó que se trata de un programa financiado por INEFOP a partir de la presentación de un proyecto inicial. “Vieron el proyecto, les gustó porque tiene tres dimensiones, una dimensión de capacitación, acompañamiento técnico y reinserción laboral de las personas, que en realidad es novedoso porque siempre se hacía lo que es la capacitación solamente, ahora vamos a hacer un acompañamiento post inserción laboral de las personas en situación de discapacidad”. Para ello se buscan empresas socias –ya se trabaja con Molino Florida, por ejemplo-, las que van a recibir a las personas capacitadas.

Precisamente la falta de recursos humanos capacitados continúa siendo el nudo que impide la inserción laboral de personas con discapacidad, algo que este proyecto busca corregir.

Las inscripciones están abiertas “y sumamos a todas las instituciones que puedan aportar desde su lugar, especialmente para nosotros en esto de la articulación y la importancia de que es un programa que apunta al fortalecimiento de la comunidad, es la participación del sector privado, por eso hoy estamos en el Centro Comercial, porque la inserción sociolaboral de las personas, sin la alianza estratégica entre el sector público y privado, es como muy difícil de lograr”.

Instituciones en ayuda

Desde el Municipio de nuestra ciudad se expresó el alcalde Maximiliano Ripoll, señalando “para nosotros es muy importante que lleguen estas oportunidades acá, que son verdaderamente inclusivas y son verdaderas oportunidades que se van a dar para todos”; una misma línea que recorrió con sus palabras el titular del Centro Comercial de Sarandí Grande y su Zona, Oscar Omar Berrutte.

“Esto es dar una visión sobre la inserción laboral, también de que algunos puedan ser sus propios patrones o que puedan ser propios emprendedores. Y creo que cada vez que se abre una ventana para este tipo de situaciones, consciente o inconscientemente, estamos construyendo un mundo mejor. Así que bienvenido todo lo que pone las manos para trabajar en esto y agradecido de que nos hayan elegido para que podamos ser parte colaborativa de todo este proyecto”.

El acto formal de presentación del programa de inclusión contó con la participación de delegados técnicos territoriales del Instituto Nacional de Cooperativismo y de INEFOP.

Precisamente Julio Cabrera desde INACOOP destacó “este nuevo convenio se renovó el año pasado. Hay muchas más capacitaciones, muchas más posibilidades de asistencias técnicas para todo el país. Y el desafío es llegar a todo el país y a todas las ciudades del país. Poner a disposición todos los instrumentos que tenemos y que hay para seguir trabajando. Sin duda que el proyecto que ustedes están proponiendo no solamente va a tener importancia con la población que ustedes están trabajando, sino también con el entorno productivo y el entorno social de la región”.